“接地线连接必须‘一绕二拧三紧固’，这三步错一步都可能引发触电风险！”清晨的班前会上，下寺湾采油厂供电车间电工王占胜手持岗位操作卡，正在向班组员工讲解高压设备操作要点。这是该厂“每周一学”活动的日常场景，各单位以“学、记、问、答、做”五字诀为指引，构建起“知识输入—内化吸收—问题探究—答疑共享—实践转化”的闭环管理，让安全知识真正走进岗位、融入实践。
“学”在日常：让知识扎根一线
“学”是该厂五字诀的起点，以“内容为王”，紧扣岗位需求精选学习内容，通过多样化形式让知识落地。
“以前学安全规程总觉得离实际太远，现在每次班前会学的都是当天能用得上的招儿。”关家沟联合站职工李嘉林翻着记满笔记的学习本说道。该联合站将防雷安全知识拆解成“每班一学”要点，分管安全副站长结合近年雷击案例，用“看云层、测湿度、查接地”九字口诀，让职工快速掌握雷电预警与应急处置流程。在6月安全生产月培训中，通过创新形式，把储油罐清罐作业风险点制成手册，将抽象的安全要求转化为直观的操作指南，让“真学、深学”落到实处。
下寺湾联合站则将OPL单点课程融入“每班一学”，制定了157期学习计划。付油班班长董胜总结的“付油岗检查三步法”，从接头磨损识别到电阻数值检测，每个步骤都对应实际操作场景，被职工称为“口袋里的安全手册”，真正实现“带着目标学、学为所用”。油田工程作业大队邀请该厂安全专家以“讲座授课+图版操演”的形式，为“每周一学”注入专业力量。杜沾何围绕近年各油田井下作业中发生的典型事故深入剖析，敲响警钟，并对应知应会知识进行细致讲解，让参加培训的干部职工在直观学习中强化安全责任。
“记”促内化：让要点入脑入心
“记”是知识内化的关键，通过提炼要点、记录思考，将外部知识转化为个人储备。
“职业健康培训太实用了！你看，我现在每次上井前，都得照着这笔记，把‘四合一’检测仪的灵敏度查上一查才放心。”劳山采油队采油工郭怀高掏出随身的笔记本，密密麻麻记着油气、噪声等危害因素的防护要点。
在刘老庄采油队，职工们将“手指口述”与安全“三卡”结合，成为“记”的典范。岗位大练兵中，职工操作的同时也在解说：“检查抽油机刹车，一查刹车片磨损，二试制动效果，三看锁块位置。”通过动作与口诀的反复强化，让操作规范从“纸面文字”变成“肌肉记忆”。这种“有记录、有思考”的方式，让该队职工在近期考核中对风险告知卡内容的掌握率达100%，应急处置响应速度提升30%。
“问”出真章：让思考触及本质
“问”是深化理解的核心，鼓励职工带着质疑精神联系实际，挖掘知识盲区与实践困惑。
关家沟联合站特殊作业培训刚落幕，就有职工抛出了一串问题：“硫化氢检测仪报警后第一步该做什么？”“长时间佩戴正压式空气呼吸器如何调整呼吸节奏？”这些问题直指操作痛点，倒逼职工从“被动听”转向“主动想”。“以前觉得‘戴口罩就行’，哪想过这么多。”职工李嘉林拿着笔在笔记本上圈划，语气里满是感慨，“但是学了这么多安全知识之后就会有疑问‘什么样的口罩才适合油井环境’，提问让我发现了很多之前忽略的细节。”
刘老庄采油队更鼓励“打破砂锅问到底”。不久前一次设备维护培训后，职工樊春江提出：“规程上说‘每月检查安全阀’，但咱们井场湿度大，是不是该缩短周期？”这个问题推动该队重新评估环境对设备的影响，最终将检查周期调整为每两周一次，消除了潜在风险。这种“敢问、愿问、会问”的氛围，让安全学习从“照本宣科”变成“靶向攻关”。
“答”清疑虑：让经验流动共享
“答”是知识传递的桥梁，通过多层级互动、权威回应，消除困惑、统一认识。
“注水站压力突然骤升，该怎么处置？”姚店采油队的安全知识比拼现场，主持人话音刚落，北沟注水站职工便熟练地脱口而出：“先关上游阀门，再查压力表是否失灵，最后启动泄压装置！”他语速飞快却条理清晰，眼神里满是笃定，台下瞬间响起一阵掌声——这一精准回答，便是源自该队“分层答疑”机制。平日里，班组遇到“压力表数值波动”这类小问题，班长当场就能拿着设备手把手讲解。要是碰到“注水管线频繁堵塞”这样的共性难题，就由技术员牵头展开专题分析。遇上不易解决的疑难杂症时，队里还会专门邀请厂级专家到现场，对着设备拆解原理、演示处置步骤，把“问号”彻底变成“句号”。
供电车间的“三卡大比拼”更是“答”的生动实践。比赛现场，评委针对“接线顺序颠倒”等问题现场拆解规范依据，赛后将典型错误整理成《常见操作误区手册》下发各班组。这种“24小时内初步回应、3日内形成解决方案”的机制，让每个疑问都有回响，让个体经验转化为集体智慧。
“做”出实效：让成果落地生根
“做”是五字诀的落脚点，通过学以致用、解决问题，实现知识向实践的转化。
石门采油队的“风险题竞答”与实操考核结合，恰好把“做”的价值体现得淋漓尽致。职工在备赛时，对着“输油泵气蚀处理步骤”的知识点反复拆解步骤，模拟应急场景，在随后的抢修中，不仅缩短了停机时间，更避免了设备损坏。
供电车间则通过“模拟抢修实战演练”，给职工的学习成效出了道“硬核考题”。演练现场，选手们严格遵循岗位操作卡一步步推进，验电、挂接地线、排查故障，每个动作都精准到位，赛后，评委指出的问题，也成为该班组“每周一学”的整改重点。如今，该车间员工的规范操作率提升至95%，为供电系统安全稳定运行筑牢了防线。
从井场到联合站，从班前会到实操现场，下寺湾采油厂的“每周一学”活动，正通过“学、记、问、答、做”的闭环循环，让安全意识扎根于心、技能本领外化于行。全厂上下都在循环往复中，把每一个知识点都变成了守护安全的“护身符”，为油田高质量发展注入了不竭的安全动能。
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